为帮助教职工更好地了解学院政策，促进学院教育教学工作顺利开展，基础部于6月19日下午在博学楼111会议室召开职称评审与绩效工资实施方案座谈会。本次座谈会由基础部党支部书记、副部长李明主持，人事处处长姜有奇莅临指导，人事处张军霞、张璐出席会议。

李明主持座谈会

会议伊始，李明首先带领大家学习了近期学院下发的相关文件，并对近期的工作安排进行了详细说明。他强调，全体教职工要深入学习领会文件精神，明确自身职责和任务，确保学院各项工作有序进行。

姜有奇解读绩效工资实施方案、张军霞解读职称评审文件

随后，人事处处长姜有奇对人事处工作进行了汇报。他详细介绍了人事处的部门分工及具体工作安排。他强调，人事处将继续秉持公平、公正、公开的原则，为广大教职工提供优质的服务。

张军霞老师对职称评审文件进行了深入解读。她详细阐述了职称评审的标准、条件、程序和要求，并结合学院实际情况，对评审过程中可能遇到的问题进行了剖析。

随后，姜有奇处长对绩效工资实施方案进行了详细解读。他介绍了绩效工资制度的背景意义及绩效工资的构成、计算方法、发放标准等。他强调，绩效工资的实施将进一步体现“按劳分配、优绩优酬”的原则，激发教职工的工作积极性和创造力。

绩效工资讨论环节

在绩效工资讨论环节，与会教职工纷纷发言，就绩效工资的实施方案提出了自己的意见和建议。他们表示，绩效工资制度的实施将为他们的工作带来更多的动力和挑战，同时也希望学院能够进一步完善制度，确保公平、公正、公开。

此次座谈会的召开，不仅让广大教职工对职称评审和绩效工资制度有了更加深入的了解，也为他们提供了一个交流思想、分享经验的平台。相信在全体教职工的共同努力下，学院的各项工作必将取得更加优异的成绩。

文：魏籽琦   图：赵文婧   审核：李明